Emilie Percherel, chargée de communication

À la recherche d'un emploi en communication

milcom — Wed, 01 Sep 2010 14:05:00 +0200

Bonjour,

Je suis désormais officiellement en recherche d'emploi dans la communication. Titulaire d'un Master 2 en information et communication, je recherche une pme ou une collectivité ayant des besoins en communication ou une agence de communication que je pourrais aider dans ses projets de communication. N'hésitez pas à consulter __mon CV__ et à me contacter si vous souhaitez davantage de détails sur mes compétences.

Bonnes résolutions pour 2009

milcom — Fri, 02 Jan 2009 11:42:00 +0100

Par cette nouvelle année qui commence, place aux bonnes résolutions d'usage. Mettre 2009 sous le signe d'un nouveau départ et se regonfler à bloc pour décrocher enfin LE job. La recherche d'emploi, la crise, l'hiver, le froid nous a parfois mis le moral dans les chaussettes. En ce début d'année, remotivons-nous et affichons nos bonnes résolutions. Mon blog connait son premier changement d'année et donc pour la première fois mes bonnes résolutions,je ne pourrais pas me défiler cette année.

Résolution n°1 : Considérer ce début d'année comme un nouveau départ dans ma recherche d'emploi et afficher un moral d'acier.

Résolution n°2 : Garder ma bonne humeur et surtout P-O-S-I-T-I-V-E-R, ce job, je vais bien réussir à le décrocher.

Résolution n° 3 : Être plus assidue sur mon blog

Résolution n°4 : Arrêter de remettre au lendemain des choses que je dois faire mais dont l'envie m'échappe.

Résolution n°5 : Eviter de terminer ces boîtes de chocolats de noël dans les quelques jours suivant les fêtes...

Pour le moment, tout me paraît à ma portée et assez facile. Il faut que ça dure...

Pour terminer, je voudrais souhaiter à tous mes (quelques), à tous les blogueurs de la plateforme et à notre cher modérateur Flav', une très belle année 2009, qu'elle soit synonyme de réussite, de bonheur et qu'elle apporte un emploi à tous ceux qui en cherchent.

Trouver un emploi en période de crise.

milcom — Fri, 24 Oct 2008 17:04:00 +0200

Comme de nombreuses personnes, je suis en recherche d'emploi. Malheureusement, il semble que ça ne soit pas la bonne période pour. Les entreprises sont frileuses et ne souhaitent pas recruter pour le moment, elles préfèrent patienter. Les personnes actuellement en poste ne vont plus chercher à en changer, car trop risqué. Alors que faire lorsque de nombreuses entreprises, grandes ou petites vous disent qu'elles ne veulent pas recruter pour l'instant ? Attendre, continuer de chercher au risque de se décourager ?

Par une récente expérience, il semble qu'être jeune diplômé est une situation encore plus difficile. Lors d'une relance suite à une candidature spontanée, on m'a clairement dit que, par temps de crise, si les entreprises ont des besoins en recrutements, elles chercheront des personnes directement opérationnelles.

Je comprends quelque part cette frilosité, mais se refuser de recruter un jeune diplômé me hérisse un peu.

Petit sondage auprès des chercheurs d'emploi : ressentez-vous la crise dans votre recherche ?

photo inspecie.co.uk

CB News récompense la communication de la ville de Rennes

milcom — Wed, 10 Sep 2008 18:15:00 +0200

Pour la 4ème année, CB News récompense la communication des collectivités locales.

La ville de Rennes ressort grand vainqueur de cette compétition avec 2 prix, pour sa campagne "A ta santé".

Elle reçoit d'une part le prix de la meilleure création publicitaire. Mais aussi et surtout le Grand prix 2008, qui récompense la collectivité la plus créative de l'année.

Cette campagne de prévention contre l'alcool chez les jeunes a séduit à l'unanimité les membres du jury, tant par son impact que par sa créativité.

À savoir également que Rennes Métropole a elle aussi sa dose de récompenses : Elle remporte, ex-aequo avec le Conseil Général d'Eure-et-Loir, le prix de la meilleure communication de développement durable pour sa brochure "Développement durable, les services s'engagent". Mais le prix de la meilleure initiative multimédia, pour son site Internet www.lacourrouze.fr.

L'importance de bien choisir son stage

milcom — Tue, 09 Sep 2008 12:51:00 +0200

Pour bien des étudiants, stage rime avec fin des études.

D'une durée allant dans la plupart des cas de 4 à 6 mois, voire même plus, le stage est souvent LA grosse expérience des jeunes diplômés, celle qui va leur permettre d'avoir une véritable valeur ajoutée auprès des recruteurs lorsqu'ils seront à la recherche du premier emploi.

D'où l'importance de bien choisir son stage. Pas toujours facile de "choisir" me direz-vous. Ce qu'il faut : se donner les moyens d'avoir le choix. La recherche de stage doit alors se mener comme une vraie recherche d'emploi (en plus, ça peut être un excellent entraînement) : réponses à des offres proposées sur les sites emploi et candidatures spontanées. Pour les réponses aux offres, je conseille de ne postuler que pour des stages proposant des missions qui vous intéressent vraiment. Pour des stages de quelques mois, il existe de nombreuses offres, alors ne pas se laisser tenter d'envoyer des candidatures à tout va pour trouver son stage au plus vite. Quelle désagréable surprise que de voir une offre de stage dix fois plus intéressante une fois la convention signée.

Il est important de bien choisir son stage pour deux principales raisons :

- Les missions effectuées vont accroître vos compétences, que vous pourrez valoriser comme une véritable expérience professionnelle.

- Certains stages débouchent sur un emploi, donc pourquoi pas vous? Essayez de voir si des opportunités existent au sein de l'entreprise dans laquelle vous postulez.

Travailler dans une agence de communication.

milcom — Sat, 30 Aug 2008 14:54:00 +0200

Travailler dans une agence de communication fait également partie de de ce que je recherche.

Pourquoi? Parce que les projets sur lesquels nous sommes amenés à travailler sont divers et change tous le temps. Nous rencontrons également des personnes de milieux et de secteurs d'activité différents, etc. Un bon remède contre la monotonie.

Jusqu'à présent, j'ai découvert des structures différentes mais je n'ai jamais travaillé dans une agence. Chose que j'aimerais aujourd'hui expérimenter. Je pense correspondre au profil que toute agence recherche : je suis curieuse, rigoureuse, autonome et je m'adapte rapidement à de nouveaux projets.

Vous êtes une agence et rechercher une personne de confiance pour travailler avec vous dans vos projets de communication ?

Je suis disponible pour vous rencontrer et pour vous informer plus en détails sur mon projet, ma formation, mon expérience, etc.

Loi sur l'audiovisuel public, c'est pour bientôt

milcom — Mon, 25 Aug 2008 19:48:00 +0200

Le 24 septembre prochain, le texte de loi sur l'audiovisuel public sera présenté au conseil des Ministres. Au sommaire, un audiovisuel public bouleversé et une nouvelle répartition publicitaire entre les médias.

Ce n'est plus une surprise, la publicité sur les chaînes publiques va disparaitre progressivement. Les investissements publicitaires de France Télévisions, de l'ordre de 380 millions d'euros seront alors répartis entre les différents médias privés.

Ainsi, TF1 et M6 récolteront (avec les chaînes de la TNT mais dans une moindre mesure) 84% de ces recettes publicitaires perdues par le service public. Les autres médias (presse, radio, affichage) n'en verront qu'à peine 8%. Pour pouvoir satisfaire les annonceurs et engloutir ces nouveaux investissements, les chaînes privées pourront augmenter leur volume publicitaire : 9 minutes de publicité par heure (soit 3 minutes de plus qu'à l'heure actuelle) ainsi qu'une autorisation d'une seconde page de publicités pendant les films et téléfilms. Selon le BIPE, société d'études économique, TF1 devrait posséder en 2012 54% du marché publicitaire télévisé!

Chercherait-on un nouveau moyen de favoriser les grosses chaînes privées et leur faire générer encore plus de profits, de renforcer leur domination du paysage médiatique français. La presse, radio et affichage ne méritent-ils pas d'avoir aussi leur part du gâteau face à un petit écran qui devient de plus en plus grand? Si seulement ces profits avaient pour but de financer des programmes intéressants, variés...

Bref, pas très équitable tout ça!

Y aller... ou pas

milcom — Wed, 13 Aug 2008 16:00:00 +0200

Dans quelques semaines, je serais officiellement en recherche d'emploi. Une question me trotte dans la tête : m'inscrire ou pas auprès de l'anpe. Il semble que ce soit une sorte de norme, de passage obligé. Peut-être simplement pour se donner bonne conscience ou pour "officialiser" le passage par la case "recherche d'emploi".

Et puis, après ma seule et unique expérience avec notre chère institution nationale de l'emploi et tous les témoignages sur le sujet, j'ai quelques doutes sur la fiabilité de l'anpe à aider dans la recherche d'emploi.

Bref retour en arrière, 2 ans plus tôt... Je termine une année en alternance. Cumulée avec les jobs d'été, j'ouvre des droits au chômage, ce qui me permettra de financer mes études, que j'ai l'intention de poursuivre.

Après un passage à l'assedic bref mais efficace, me voici propulsée au fameux entretien avec un conseiller anpe.

Premier abord, très sympa, ouvert. Il me laisse présenter mon parcours et mon projet professionnel. Déjà quand j'ai parlé de "communication" un léger froid s'est fait sentir. Je poursuis : J'explique que je souhaite poursuivre mes études et que je viens d'être admise pour un master info-com et que je souhaiterais donc qu'il soit mon "stage anpe".

À ce moment là, il commence à saisir quelques trucs sur son pc, à cocher des cases. Puis, il tourne son écran vers moi et me dit : "vous voyez, nous avons une quarantaine d'offres dans la communication pour plus de 300 inscrits". J'ai tenté de le convaincre que je voulais absolument faire cette formation, que j'étais vraiment motivée, etc.

Il a tout de même rempli le fameux formulaire d'attestation de stage en me disant que l'assédic tranchera et décidera de m'indemniser ou pas.

En sortant de l'anpe, j'ai été prise par un gros doute. Allait-on valider ma formation??? Je sais que je ferais quand même cette formation, mais qu'il allait vraiment falloir se serrer la ceinture.

Quelques jours plus tard, bonne nouvelle, l'assédic a validé mon stage. Je peux désormais commencer sereine.

Bref tout cela pour dire que je ne croit pas vraiment à la fiabilité de l'anpe pour aider les demandeurs d'emploi, qui plus est dans la communication. Je pense qu'il sera plus judicieux de me débrouiller par moi-même : réponse à des offres, candidatures spontanée et faire jouer le réseau.

''''(source : everystockphoto)''''

Recherche d'emploi - Chapitre 1

milcom — Wed, 06 Aug 2008 18:53:00 +0200

Voilà, c'est fait, mes premières candidatures sont envoyées. Après avoir passé en revue mon cv, je me suis attelée à la fameuse lettre de motivation.

Voici comment j'ai procédé, si ça peut vous aider dans vos démarches : Après un cv très détaillé, reprenant toutes mes missions, j'ai repris celles qui collaient aux postes auxquels j'ai postulé. Voilà pour le cv. Pour la lettre de motivation, dans le même esprit, j'ai développé sur mes qualités et mes compétences en adéquation avec le poste. Je pense que ça fait gagner pas mal de temps car ça évite d'avoir à passer des heures à réfléchir à ce qu'on a fait qui aille dans le même sens que le poste.

Donc pour l'instant, rien, normal. J'ai l'intention de commencer prochainement les candidatures spontanées. Par contre, je pense que ça sera un poil plus compliqué.

Quoi qu'il en soit, le premier pas est fait. ça y est je suis lancé!!

Projet professionnel : chargée de communication

milcom — Fri, 01 Aug 2008 10:29:00 +0200

Difficile d’établir clairement un projet professionnel à seulement 24 ans.

Mais j’ai néanmoins certaines certitudes quant à ce que je veux et ce que je ne veux pas, donc c’est déjà pas mal ! Dans l’idéal, je souhaite intégrer une PME, qui demandera donc plus de polyvalence, pour deux raisons :

je ne pense pas avoir une expérience suffisante pour pouvoir prétendre « être faite » pour tel ou tel aspect de la communication, et pour un début de carrière je ne souhaite pas « m’enfermer » dans un type de communication ou dans une fonction bien précise. J’ai vraiment envie de toucher à tout et d’avoir une vision la plus globale possible de la communication en organisation et de l’imbrication de ses différents domaines.

Pour les mêmes raisons, travailler dans une agence de communication serait également une opportunité. Pouvoir suivre des projets différents d’entreprises aux secteurs d’activités variés correspond tout à fait à ce que je recherche.

En ce qui concerne le secteur d’activité dans lequel je souhaite travailler… je ne veux m’imposer aucune restriction. Selon moi, tout secteur a son intérêt. Je suis de nature curieuse, et pour avoir déjà travaillé dans différents domaines (internet, service aux entreprises, industrie, grande distribution…), je sais que quelle que soit l’activité de l’entreprise dans laquelle je serais amenée à travailler, je trouverais forcément un intérêt.

Nouveau cv

milcom — Tue, 29 Jul 2008 10:16:00 +0200

Voilà, c'est fait mon cv est mis à jour. J'aimerais avoir votre avis sur sa forme, son contenu... Alors n'hésitez pas à me laisser vos commentaires!

Mon nouveau cv

Merci

PME, je peux vous être utile pour votre communication !

milcom — Sat, 26 Jul 2008 11:32:00 +0200

Comme dit dans le billet précédent, la communication des PME sera différente des grands groupes, question de moyens. Néanmoins, elle peut être tout aussi efficace.

Au cours de mes expériences passées, par le biais des stages, de l’alternance ou de ma formation initiale, j’ai su développer d’autres façons de communiquer.

Lorsque les moyens sont réduits et que l’on souhaite tout de même être visible, la mise en place de partenariats peut être une option intéressante, surtout pour une entreprise dont les produits ou services sont destinés au grand public. Ce nouveau mode de communication se base sur l’échange. Cela peut prendre différentes formes et tout le monde y gagne.

Autre point important, surtout lorsque l’on travaille en local : ne pas négliger les relations presse (à voir la présentation du livre "La Pub est morte, Vive les RP" de Aurélie). Les journalistes peuvent être des interlocuteurs influents sur la zone couverte par l’entreprise. Être présent dans la presse témoigne du dynamisme de l’entreprise. Bien sûr ce ne sont que quelques moyens parmi d’autres pour mettre en avant son entreprise… Et mes compétences ne s’arrêtent pas là.

Communiquer quand on est une pme

milcom — Fri, 25 Jul 2008 17:30:00 +0200

Contrairement aux grands groupes et autres multinationales, les PME disposent de moindres moyens pour communiquer. Il peut alors arriver qu’elles délaissent la communication, pourtant indispensable pour donner de la visibilité à l’entreprise, pour la faire connaître ainsi que ses produits.

Il n’est pas nécessaire de dépenser des sommes pharaoniques dans les grands médias pour atteindre ces résultats. Ce qui est important, c’est d’être le plus « stratégique » possible et donner plus de place à toute la communication hors-média, beaucoup plus efficace.

Recherche conseils pour la recherche d'emploi...

milcom — Mon, 21 Jul 2008 19:54:00 +0200

Bonjour,

À 2 mois de la fin de mon stage, je vais débuter ma recherche "active" d'emploi.

Mais pas facile de savoir comment s'y prendre et par où commencer.

Avis aux quelques internautes s'arrêtant sur mon blog : Je suis preneuse de vos conseils et de vos expériences, que vous ayez été en recherche d'emploi ou que vous soyez un professionnel des RH.

Merci d'avance!

Des entreprises pas si durables…

milcom — Fri, 18 Jul 2008 19:04:00 +0200

Les entreprises semblent avoir bien compris que le développement durable avait fait son chemin dans les mentalités et que l’heure est à la consommation et à la recherche d’un mode de vie plus responsable.

Nombreuses sont les entreprises qui se sont alors engagées dans la voie du développement durable percevant au loin des effets bénéfiques sur leur capital image et leur réputation.

Mais pour certaines d’entre elles (encore trop), s’engager dans le développement durable n’est qu’une affaire de communication : mettre en place des actions concrètes demanderaient trop de temps et donc d’argent… C’est ce que certains appellent le greenwashing, le « verdissement de la marque sans autre fin que de soigner l’image globale », comme l’a définit Thierry Libaert.

Mais le consommateur devient de plus en plus consomm’acteur et de plus en plus exigeant vis-à-vis des entreprises. Malgré cela, certaines continuent de n’utiliser le développement durable que comme simple objet de communication et cela contribue malheureusement à décrédibiliser les entreprises réellement engagées dans une démarche plus responsable.

Travailler dans la communication

milcom — Thu, 17 Jul 2008 09:52:00 +0200

Lorsque je dis que je recherche un emploi dans la communication, vous ne serez pas surpris d’apprendre que l’on me répète que c’est bouché.

Les réflexions à ce sujet sont fréquentes et peut-être un peu justifiées, il n’y a qu’à le constater sur les différents blogs emploi qui prolifèrent dans le secteur de la communication. À cela, j’ai envie de répondre « quand on veut on peut ». Peut-être qu’au bout de quelques mois de recherche infructueuse je changerais d’avis mais pour l’instant l’optimisme est de rigueur.

Il ne faut pas oublier que les postes en communication, bien que ne courant pas les rues, ça existe, même s’il faut faire preuve de plus de détermination et de persévérance que pour d’autres postes. Quelques blogs de la plateforme le prouvent (Emma, Jessyca et les autres). Remontons-nous le moral en nous disant qu’avec les départs en retraite à venir, des postes vont se libérer. Enfin, je pense que de nouveaux marchés émergent et qui vont être demandeurs en communication. Je pense à l’environnement et au développement durable. D’autant plus qu’il s’agit de domaines qui m’intéressent particulièrement. Prochainement, je proposerais une rubrique dédiée à la communication dans le secteur du développement durable.

Parcours d'une jeune chargée de communication

milcom — Thu, 10 Jul 2008 10:19:00 +0200

Comme vous pouvez le voir sur mon cv, mon parcours n'est pas linéaire. À l'origine poussée vers des études courtes, j'ai choisi un BTS Communication des entreprises après le Bac. À l'issu de ces deux années, je me suis rendue compte que ça n'était hélas pas suffisant si je voulais travailler dans le secteur de la communication.

J'avais en effet postulé en tant que Bac +2 pour des postes d'assistantes communication, dont les offres demandaient pourtant ce niveau de qualification. Jamais de réponses... et encore moins d'entretiens. Je suppose alors que les personnes retenues avaient soit un Bac+2 et de l'expérience, soit un Bac+4/5 et peu d'expérience, ou peut-être les deux.

J'ai alors pensé à la formation par alternance, qui me permettrait certainement de déboucher sur un emploi... Mais la quête de l'entreprise s'avère quasiment aussi compliquée que pour un poste normal : les entreprises préférant recruter des stagiaires, moins chers...

Après environ 200 entreprises contactées et autant de refus, c'est une petite société de marketing qui m'a ouvert les bras. Quel soulagement! Sauf que j'allais revoir la formation que j'avais choisi de suivre et opter pour le marketing. Avec le recul et après cette année passée dans cette entreprise, je ne regrette absolument rien, bien au contraire : j'ai appris de nombreuses choses pendant cette année. La taille de la structure a fait que j'ai dû me débrouiller seule pour me familiariser avec les secrets d'Internet, de Google et cie. Et comme on dit, rien de tel que l'entreprise pour se former. D'autant plus que le marketing et la communication sont deux disciplines complémentaires : il est intéressant de connaître l'une pour travailler dans l'autre. Je n'en retire alors qu'un grand bénéfice, une bien meilleure appréhension des problématiques des entreprises d'un point de vue stratégique.

Toute cette année m'a alors motivé pour reprendre mes études et aller plus loin encore. J'étais déterminée à travailler dans la communication. Je me suis inscrite et ai été acceptée (après quand même un passage en commission et un entretien, car mon année d'alternance à Bac+3 est un diplôme européen et non reconnu par l'Etat). L'université! Moi qui n'y avais jamais mis les pieds. De ces deux années de master, je n'en retire que le meilleur : après le côté pratico-pratique du BTS, je me suis engouffrée dans la réflexion et la conceptualisation liées à la communication. Je pense désormais avoir toutes les connaissances et les aptitudes nécessaires à occuper un poste de chargée de communication.

Je suis aujourd'hui prête, capable et impatiente d'entrer sur le marché du travail (enfin, avec tout de même un an et demi d'expérience).

Mon cv

milcom — Wed, 09 Jul 2008 20:00:00 +0200

Vous pouvez consulter mon cv

Etude du CNRS : Buzz à oreille

milcom — Wed, 09 Jul 2008 11:02:00 +0200

Retrouvé chez notre modérateur, ce widget nommé Happy Flu sert de base à une étude du CNRS (très sérieux donc! ) sur la propagation de l'information sur la blogosphère. Cliquez sur spread it, inscrivez votre blog et insérez le widget.

Happy Flu

Obsession...

milcom — Wed, 02 Jul 2008 16:39:00 +0200

Petite vidéo sympa, qui détend un peu en fin de journée.

Enfin ça dépend pour qui...